AMBON-PPID, Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan memiliki makna yang strategis bagi Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon dimana hal ini merupakan salah satu usaha peningkatan mutu aparatur PNS sebagai penyedia layanan publik.
Demikian dikemukakan Wali Kota Ambon, Richard Louhenapessy, SH saat membuka Diklat Kepemimpinan (PIM) Tingkat IV Angkatan Ke-8 Tahun 2013, di lingkup Pemkot Ambon. Kegiatan ini berlangsung, Kamis (20/6) di Balai Kota.
“Pembenahan sumber daya manusia aparatur di era reformasi birokrasi saat ini diarahkan pada perubahan mindset yang mencakup pola pikir, pola sikap dan pola tindak, serta pembangunan etos kerja, dimana sebagai aparatur kita bukan lagi penguasa tapi pelayan publik,” katanya.
Karenanya, lanjut Wali Kota, yang pertama kali harus ditanamkan dalam benak setiap PNS adalah mendahulukan peranan ketimbang wewenangnya, membuat mekanisme pelayanan yang tidak berbelit-belit, serta adanya peningkatan efisiensi dan produktifitas kinerja agar pegawai dapat menyesuaikan diri dengan tantangan globalisasi.
“Tantangan tersebut pada hakekatnya adalah proses transformasi kualitas sumber daya manusia aparatur pemerintah yang cerdas, berdisiplin, tanggap, bijaksana, profesional, mempunya mentalitas rohani dan jasmani yang baik, serta terampil dalam mensosialisasikan setiap kebijakan pemerintah daerah dalam mewujudkan pemerintahan yang bersih, transparan dan akuntabel,” ucap Louhenapessy.
Terkait hal tersebut, Wali Kota akui, Pemkot selalu menaruh perhatian terhadap upaya peningkatan kualitas sumber daya aparatur melalui program pendidikan dan pelatihan, termasuk Diklat PIM IV. Seluruh jenjang pendidikan dan pelatihan ini, ujarnya, adalah bagian dari proses pemantapan yang mengarah pada puncak karier sebagai seorang PNS.
Untuk itu, sebagai seorang pemimpin dan calon-calon pemimpin, para peserta Diklat harus memiliki komitmen, konsisten dan kompetensi, dimana langkah-langkah inovatif harus dapat diterapkan pada implementasi kepemimpinan di unit kerja masing-masing.
“Saya berharap melalui Diklat ini para peserta dapat meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yang lebih baik dalam melaksanakan roda pemerintahan, khususnya dalam memberi pelayanan yang prima bagi masyarakat,” tandasnya.
Peserta Diklat PIM IV Angkatan Ke-8 Tahun 2013 di Lingkup Pemkot Ambon, berjumlah 40 orang, dengan perincian yang menduduki jabatan struktural sebanyak 37 orang, ditambah dengan 3 orang staf. Kegiatan Diklat bertempat di Balai Diklat Perikanan Provinsi Maluku, dan direncanakan akan berlangsung selama 35 Hari. (RA/AS)
