AMBON-PPID, Keberadaan Pejabat Eselon IV adalah elemen penting dalam gerbong organisasi yang diharapkan dapat menjadi jembatan dalam memberi ide kepada atasan untuk pengembangan organisasi, serta di sisi lain dapat mengkomunikasikan kebijakan organisasi kepada para bawahan.
Sehubungan dengan itu, para lulusan Diklat Kepemimpinan (PIM) Tingkat IV di Lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon harus mampu menjadi sosok pionir, teladan dan sosok pencerah bagi organisasi, serta menjadi contoh akan bagaimana seharusnya kepemimpinan hakiki terwujud dalam tugas dan tanggungjawab sebagai aparatur negara.
Demikian dikatakan Wali Kota Ambon, Richard Louhenapessy, SH dalam sambutan tertulis yang dibacakan Sekretaris Kota (Sekot) Ambon, A. G. Latuheru, SH, M.Si pada upacara penutupan Diklat PIM Tingkat IV Angkatan Ke-8/2013 di Lingkungan Pemkot Ambon, Rabu (24/7) di Balai Kota.
“Semua alumni peserta diklat PIM IV diharapkan dapat memenuhi target kinerja yang telah ditentukan organisasi dengan berkomitmen terhadap apa yang dikerjakan,” ungkapnya.
Selain itu, dasar pengetahuan baik hard skill maupun soft skill yang diterima selama pelaksanaan Diklat diharapkan tidak menjadi teori belaka namun dapat diimplementasikan di dunia kerja yang sesungguhnya.
“Hal tersebut akan tercermin dalam kinerja yang prima serta tetap konsisten dalam apa yang dikerjakan pada unit kerja masing-masing.” tandasnya.
Pelaksanaan Diklat PIM IV Angkatan Ke 8/2013 di Lingkup Pemkot Ambon berlangsung 20 Juni-24 Juli di Balai Diklat Perikanan Provinsi Maluku. Peserta kegiatan ini berjumlah 40 orang, dengan perincian yang menduduki jabatan struktural sebanyak 37 orang, ditambah dengan 3 orang staf.
Seluruh peserta dinyatakan lulus dengan predikat ‘memuaskan’ sebanyak 13 orang, dan ‘baik sekali’ sebanyak 27 orang. (RA/HT)
